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La reducción de la jornada laboral en Colombia, que se hará efectiva a partir del 16 de julio de 2025, trae consigo una serie de implicaciones tanto para los empleados como para los empleadores. Esta medida, establecida por la Ley 2101 de 2021, tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de los trabajadores y fomentar un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. A continuación, se exploran las implicaciones más importantes de esta nueva normativa. Beneficios para los Trabajadores La reducción de la jornada laboral a 44 horas semanales representa un avance significativo para los trabajadores, ya que […]

El año 2025 trae consigo importantes modificaciones en el panorama laboral y de seguridad social en Colombia. Entre los cambios más destacados se encuentran el aumento del salario mínimo, la reducción de la jornada laboral y las modificaciones en el sistema de pensiones1. A continuación, se presentan los aspectos más relevantes que los trabajadores deben tener en cuenta: Aumento del Salario Mínimo Desde el primero de enero de 2025, el salario mínimo en Colombia se incrementa a $1.423.500 COP, con un aumento del 9,5% respecto al año anterior. Además, el auxilio de transporte también aumenta a $200.000 COP, elevando el

El año 2025 trae consigo importantes cambios en la normativa de nómina en Colombia, impactando tanto a empleados como a empleadores. Estos ajustes buscan mejorar las condiciones laborales y garantizar una mayor protección social para los trabajadores. A continuación, se presentan los aspectos más destacados de la normativa de nómina para este año. Aumento del Salario Mínimo Desde el primero de enero de 2025, el salario mínimo en Colombia se incrementa a $1.423.500 COP. Este aumento del 9,54% se debe a la inflación registrada al cierre de 2024 y busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores1. Además, el auxilio